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　　財經動態基金投資BG大遊官網入口bg大遊集團！個人理財，中小企業保險BG大遊。投資股票。本篇報告更新2022年民企研發創新的細分項二十強排行榜，並從宏觀維度總覽我國民企創新研發的現狀和發展瓶頸，並予以建議。

　　民營企業是市場活力的源泉，是國民經濟研發創新的第一主體和核心引擎。民營企業在我國社會研發投入佔比達78%，是推動科技創新和產業升級的主力軍。同時民企貢獻了70%以上的技術創新成果，集中了全社會80%的國家專精特新小巨人和90%的高新技術企業，是我國走向高質量發展的重要基礎。

　　我國在民企助力下創新型國家行列，在綜合研發投入水平、知識產權綜合實力邁上新台。2022年中國以17.9%的世界研發投入佔比超越歐盟成為全球產業研發投入第二大經濟體及區域，PCT國際專利申請量連續三年位居世界第一。

　　具體看民企研發的貢獻有：1）頭部民企保持高研發投入校霸被校草強迫H，民企在高新技術企業中的總資產與收入佔比均在八成以上，是中國高新技術創新的主力軍；2）民企發明專利呈現產業化趨勢，2022年發明專利產業化率創36.7%的新高，專利支撐實體經濟能力不斷提升；3）企業規模上中小微企業自主創新動力更強、獲得的政策關注更高；4）創新領域上民企創新聚焦高端制造業，制造業創新投入佔比高達96%。

　　領頭民企在培育創新力的特點上“和而不同”：它們重視企業技術研發和科技人才培育；以客戶至上，根據市場需求進行技術迭代；進行先進的組織管理和制度設計保障創新；具備卓越的領導才能和戰略思維的企業領袖；擁有整合全球戰略資源的能力；布局差異化賽道，增強先發優勢等。

　　民企創新依舊面臨諸多挑戰：1）研發的融資成本較高、外部資源渠道相對偏低，超七成企業外部研發融資佔比不足10%；2）我國基礎研發佔比較低，企業參與基礎研發佔比進步空間巨大。3）科研人才尤其是高端人才相對缺乏。4）行業研發投入發展不均衡，一些行業創新性龍頭較少。5）外部交流環境的不確定性較大，發達國家的管制封鎖形成阻力。6）需要實現研發和商業轉化的平衡。

　　近期集中釋放政策紅利，為民企創新作用正名助力。民企創新離不開政策扶持和社會支持，建議多維度支持企業創新：維護繁榮交流的市場大環境是民營企業創新攻堅的後盾；一攬子融資政策金融賦能；提供專業的知識產權保護服務，降低民營企業維權成本；重視基礎學科教育，培育引進關鍵人才；落實中小企業培育支持體系bg大遊集團，推動企業在產業鏈內部協同發展；社會組織做好企業的“助推器”和“協調器”等。

　　科技時代下中國湧現出一批具有“企業家精神”的創新創業者，他們正是實現高質量發展的“源頭活水”。在現代化市場經濟框架下，企業家精神是最重要的生產要素之一，同時企業家在創新、稅收、就業等方面回饋社會。中國經濟潛力大，各界一起把發展放在首要任務，切實激勵企業信心、全力支持科研創新，放水養魚，中國一定能加速走向高質量發展通道。

　　民營企業是市場活力的源泉，是國民經濟研發創新的第一主體和核心引擎：民企貢獻了70%以上的技術創新成果，集中了全社會80%的國家專精特新小巨人和90%的高新技術企業，是我國實現科技創新及產業升級的核心主體。當前中國經濟從高速增長轉向高質量發展，民營企業在我國社會研發投入佔比達78%，是我國實現高質量發展的重要基礎。

　　2023年7月19日《中共中央國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》提出“支持提升科技創新能力，加快推動數字化轉型和技術改造”。11月27日央行等八部門聯合印發的支持民營經濟的25條具體舉措，進一步推動民營企業的融資難度下移、結構優化。

　　本篇報告是中國民營經濟系列第五篇，更新2022年民企研發創新各細分項的二十強排行榜，並從宏觀維度總覽民企科技研發的現狀和發展瓶頸，分析中國民企的創新表現並給予建議。截 至 2023年3月，全國民營企業登記數量超4900萬戶，民營企業在企業總量佔比達新高至92.3%。中國民營經濟潛力大，各界一起全力支持創新，把發展放在首要任務，放水養魚、支持創新，一定能走向高質量發展通道。

　　研究方法上，本研究在前篇《創新力綜合排行榜》的基礎上，更新研發細分維度排名。 我們參考全國工商聯、國家知識產權局等相關數據，並結合Wind、Himmpat、incopat等數據庫和企業年報對中國民營企業相關數據進行匯總。具體指標上，以研發投入費用、授權發明專利數和企業人數為核心代表項，篩選出2022年民營企業在各細分維度前二十名企業，得到2022年民營企業研發投入支出二十強等排名。

　　研究主體選擇上，本研究範圍是中國境內注冊及經營的民營企業，即法律主體及核心業務位于中國內地，研究範圍不包括中國港澳台地區，股權結構上為排除國有企業、國有資產為控股或最大股東企業、外商投資企業控股以外的民營企業；在時點選擇上，本研究採用2022年度的研發投入、發明專利授權數和研發人才量等相關數據作為民營企業創新力排行的主要依據。

　　企業研發費用投入作為衡量研發絕對強度的第一代表指標，二十強企業排行榜反映了中國民營企業研發投入的領導主體，是4900萬戶民營企業深耕研發創新的代表。

　　我國授權專利包含發明專利、實用新型專利和外觀設計專利三種類型。其中，發明專利授權量為專利口徑門檻最高、最具有含金量和創新性代表的指標。

　　熊彼特的企業家創新理論，為尊重民營企業家的社會貢獻提供了常識性思想。在1912年發表的《經濟發展理論》一書中，熊彼特提出了“創新”（innovation）這一概念bg大遊集團。將企業家精神與創新活動的關系進行系統性論述，指出企業家精神是創新活動發生的前提，是實現經濟增長的重要動力，進而從理論層面論證了企業家精神對社會發展的深刻意義。此外，熊彼特提出創新的五種模式：產品創新、工藝創新bg大遊集團、市場創新、資源創新和組織創新，開創了技術創新理論，論證“創造性破壞風暴”（the gale of creative destruction）是經濟結構迭代變化的內生演變機制，由其理論演變出的創新經濟學目前已經成為經濟學研究的重要分支。

　　在現代化市場經濟框架下，企業家精神是最重要的生產要素之一，同時企業家在創新、稅收、就業等方面回饋社會。民營經濟與市場化是推動中國創新的重要因素。企業家決策具有“少數人智慧”、“沒有標準答案”、“依靠直覺與想象力”等鮮明特點，這意味著企業的創新發展要面對較高的試錯風險，亟需各類政策予以鼓勵與呵護。在中國，民營企業家引領了大量創新活動。在通過創新活動賺取財富的同時，他們積極回饋社會，為就業、稅收等做出了不可磨滅的貢獻。在高新科技創新方面，中國湧現出一批具有“企業家精神”的民營企業家，成為時代的弄潮兒。

　　民營企業是國民經濟研發創新的第一主體和核心引擎，在創新投入、專利申請、專利產業化等方面發揮重要作用，助力中國進入創新型國家行列。

　　中國進入創新性國家行列，綜合研發水平邁入新台階。研發投入總量上，2021年中國研發投入總額達美國投入總額的82.83%，高于GDP之比，研發總投入穩居世界國家第二。研發投入世界佔比上，2022年中國以17.9%的世界研發投入佔比超越歐盟成為全球產業研發投入第二大經濟體及區域。經濟結構上，中國國內研發支出佔GDP比例穩步上升，2016-2021五年間年均增長約2.96%，橫向對比研發佔比已經超越部分高收入發達國家水平。

　　中國知識產權綜合實力不斷增強，PCT專利申請量位居世界第一。知識產權對國家科技進步、企業經營安全有著重要的推動作用。根據《中國知識產權發展狀況評價報告》，2022年我國知識產權國際比較指數得分79.56，較上年增長0.67，排名世界第八。其中發展環境、產出能力、市場價值等分項排名均躋身世界前十，深刻表明我國知識產權綜合競爭力穩步提升。發明專利層面，中國申請人提交的PCT國際專利申請量于2019年趕超美國並連續三年位居世界第一。2001-2021年，中國PCT專利申請量的年化增速達20%，遠超韓國（12%）、日本（7%）、美國（2%）。

　　民營企業是中國高新技術創新的主力軍，頭部民企保持高研發投入。在高新技術企業中，民營企業的總資產佔比與收入佔比均逐年升高。從2007年總資產佔比71.5%、總收入佔比62.9%，到2020年佔據86.3%與81.5%，民企成為科技創新與產業升級的中堅力量；民營企業在研發強度上頭部效應更加顯著。2021年中國規模以上民營工業企業的創新費用支出為10272.3億元，是規模以上國有企的22.2倍，共開展創新活動308824個，是規模以上國有企的78.1倍。

　　民營企業發明專利呈現產業化趨勢，專利支撐實體經濟能力不斷提升。專利產業化的過程是將專利投放到市場並轉化為商業價值，是企業競爭的重要手段。2022年我國發明專利產業化率從2018年32.3%穩步提高至2022年36.7%，反映出我國發明專利支撐實體經濟能力穩步提升。2022年不同規模企業的發明專利產業化率從高到低依次為：中型企業（55.4%） 大型企業（50.9%） 小型企業（45.3%） 微型企業（22%）。

　　企業規模方面，中小微企業自主創新動力更強、獲得的政策關注度更高。中小企業市場敏感度高、機制靈活、更具效率，往往實現“從0到1”的創新。據國家知識產權局統計，2021年中小企業在國家知識產權優勢示範企業中佔比超76%，平均有效發明專利擁有量和知識產權質押融資平均件數遠高于全國企業平均水平。國家級專精特新培育體系中，小微企業也更加受到重視。對比專精特新不同批次中不同規模的企業佔比，小微企業從第一批的不足30%，到第四批首次超過半達56%。

　　創新領域上聚焦高端制造業，制造業創新投入佔比高達96%。2021年規模以上工業企業的創新費用總計為28789.5億元，其中制造業佔比達95.6%。分行業來看，民企發展計算機、通信和其他電子設備制造業順應了5G、人工智能、數據中心等高端制造與新基建的大勢，創新投入高達5730億元，遠超位于第二三四排位的電氣機械和器材制造業（2524億元）、汽車制造業（2488億元）、黑色金融冶鍊和壓延加工業（2273億元）。

　　研發投入排行的入榜企業作為民企的“領頭羊”，是市場經濟下民營主體培育創新能力的縮影。 他們的經驗“和而不同”，為4900萬戶民營企業培養創新力提供方法論，尤其在研發投入、客戶需求、組織管理、領導力、資源調配等方面具有指導意義。

　　第一，重視企業技術研發和科技人才培育。人才是科技創新之本，是提高企業競爭力的核心要素，民企均注重科研經費的投入和相應科研人才的積累。2022年華為投入研發金額全球排名第四，僅次于谷歌、臉書和微軟。研發費用佔全年收入的25.1%，而同期蘋果的研發投入佔比僅為6.7%。華為持有有效授權專利超過12萬件，研發員工佔比達55.4%。2022年騰訊內部研發人員佔比達74%，這意味著平均每四個騰訊員工中，就有三個從事研發工作。

　　第二，客戶至上，根據市場需求進行技術迭代。“以人為本”是創新的牽引，領頭創新民企都注重用戶需求的體察，堅持客戶至上原則。華為拋棄唯技術論，採取“咨詢-培養-認證”端到端的人才培養方案，目前已累計為全球260多家運營商培養超過190 萬數智化人才。全面開放50多個場景化雲服務，為客戶提供8000多個場景化解決方案；騰訊把項目迭代週期和bug處理速度視為對客戶需求的重視程度，2019年47.8%的項目迭代週期在1週內，82%的Bug在1週內得到解決。

　　第三，先進的組織管理和制度設計是創新的保障。華為、騰訊、百度、字節、阿裡等企業在組織管理與制度設計上都有獨到之處。百度引入OKR（目標與關鍵成果法），通過即時獎勵制度使智能雲、智能駕駛、智能助手等業務也能得到人才和組織的保障，迅速打出市場；字節組織架構是“小前台，大中台”，扁平化的大中台和小前台組織架構保障了組織的靈活高效，能夠快速響應市場需求。辦公協同平台飛書進一步保障了員工高效的知識分享、共創、轉移和保存；阿裡巴巴開展多輪組織變革，使得螞蟻、天貓、釘釘等一眾公司從一個部門成長為行業頭部企業。並構建「1+6+N」的組織結構，通過業務拆分使得單個業務組織更加快捷地響應市場需求的變化。

　　第四，企業領袖需具備卓越的領導才能和戰略思維。企業領袖的個人領導力、思想觀念與戰略能力是創新的獨特來源，以美團、網易、字節為例。王興早期的創業經驗和超強的思考力，為美團的崛起奠定了觀念基礎：“創業團隊必須分工明確；快速推廣很重要；快速學習別人的優點；更早地接觸資本；和信任的人一起創業。”網易創始人丁磊被稱為中國互聯網最保守、最有耐性的人，在過去的20多年間，推崇精品戰略的丁磊以獨有的興趣式管理，帶領網易從門戶網站、免費郵箱、網絡遊戲、音樂到電商，一路轉型升級成為中國互聯網企業巨頭；字節跳動創始人張一鳴不走傳統的商業模式，而是利用自己的創造力，專注于注冊內容的分發、採編、創作、生態發展和運營。他的創業理念“公司要提供最好的ROI（投資回報率），以吸引最優秀的人才”深刻影響了字節跳動的發展方向與企業文化。

　　第五，布局差異化賽道，增強先發優勢。華為最初進入全球市場時，沒有與INTEL的CPU、高通的核心芯片正面競爭，而是布局門檻低、可規模化應用的ASIC芯片賽道，用成本優勢和規模效應實現國內市佔率第一；百度通過超鏈分析技術專利進軍搜索引擎領域，填補了市場空白。作為國內最早布局人工智能的公司之一，百度已在AI和自動駕駛領域入局並積累達10年；阿裡巴巴提出“以數據為中心的雲計算”，首次實現將百萬服務器連成一台超級計算機，率先發展雲計算成為大數據的集成中心。

　　第六，擁有整合全球戰略資源的能力。開放是創新的基礎，比亞迪、OPPO、螞蟻科技、阿裡、字節、百度、騰訊、華為普遍重視面向全球配置生產要素，追求開放包容的創新生態，與合作伙伴作廣泛的連接。騰訊聚焦手遊和微信生態等核心賽道業務，並通過布局投資實現資源整合。近十年間騰訊公開對外投資1175起，披露投資總金額為超萬億元，實現遊戲、文學、音樂、影視領域全面發展；OPPO積極構建開放生態，通過“引力計劃”投入十億資源，吸引全球開發者和合作伙伴互惠共贏；螞蟻金服通過與海外本土的店鋪、移動支付平台合作，借助當地資源來了解本土用戶的行為偏好，在全球市場打造出9個當地版本的“支付寶”，成功實現“科技出海”。

　　一是研發的融資成本較高、外部資源渠道相對偏低。我國企業融資依舊以信貸為主導，貸款利率的非市場化因素下銀行不能完全按照企業真實風險貸款，一定程度導致了對民營中小企業貸款的歧視。而創新研發性企業創新資金投入多、項目成果轉化慢，資金情況往往更具有風險，進一步造成外部金融資源的不平衡性。企業在保證正常經營運轉的前提下留給研發的資金有限，因此資金短缺、融資困難成為制約民企創新的瓶頸bg大遊集團。2023年民企營業成本率為87.38%，較國企高出近5個百分點；從融資渠道看，2021年有226家500強民企獲得了外部經費，外部經費佔總研發費用的比重小于10%的企業佔比高達77%。二者均在一定程度上說明民企研發主要還是受企業內部支持，獲取外部支持較少。

　　二是我國基礎研發佔比較低，企業參與基礎研發佔比進步空間巨大。由于基礎研究短期投入產出不成正比，企業更加傾向把研發費用投入應用研究，以便產生直接的應用成果。雖然近幾年更多的民營科技企業意識到“核心技術買不來”和基礎研究的重要性，但整體看我國基礎研究在研發投入中佔比僅為7%。包括民營和國有企業在內，企業投入在基礎研究主體佔比中不足1%，企業參與基礎研究水平較主要發達國家差距依舊較大。

　　三是科研人才尤其是高端人才的缺乏。我國2000年到2020間大約培養了6000萬名工程師，每年培養的工程師相當于美國、歐洲校霸被校草強迫H、日本和印度的總和。但受到教育和市場的匹配問題，新技術新模式新業態相關人才短缺明顯，在民營企業的人才招聘中，吸引、留住、培養高層次人才方面依舊困難突出。根據全國工商聯調查數據，民企中設專職科研團隊與科研人員的企業僅佔26.94%bg大遊集團，這些企業中有國家級認定人才的企業比例僅為6.68%。同國際對比，據OECD數據，2021年中國每千人就業人員中從事R&D研究的人數為3.2人，遠低于主要發達國家平均水平，人才尤其是高端人才的短缺制約著大多民營企業的創新能力提升。此外我國人才分布不均衡加劇，東部10省市憑借經濟基礎持續提升研發投入強度，共集中了全國65.6%的R&D人員，欠發達地區人才流失加劇。

　　四、行業研發投入發展不均衡，多行業缺乏創新性龍頭。從各國行業研發投入的世界份額佔比來看，我國的基建、能源和工業三大行業研發投入份額保持世界領先，但具有更高附加值的ICT、金融、醫藥健康和汽車領域和歐美日等國家的份額還存在差距；作為研發創新的先行者，美德日等國頭部企業的投入保持相對領先。在2022年世界前百位企業的研發支出排名中，美國、中國內地、德國和日本分別以37家、15家和並列12家企業位列前三。但中國僅7家民企入圍，華為一家企業進入前十。在醫藥生物技術、電子電氣設備、汽車和零部件領域的研發上，我國領頭企業相對缺乏，投入量和研發佔比上與美歐等國的科技巨頭相比提升空間較大。

　　五是外部交流環境的不確定性大，發達國家對我國的出口管制和技術封鎖形成阻力。自特朗普政府後，出口管制和技術封鎖成為部分西方國家扼制中國的主要武器，封鎖核心技術和先進工藝對中的轉移。目前我國在光刻機、芯片、操作系統bg大遊集團、手機射頻器件、激光雷達、核心工業軟件、核心算法等關鍵技術被“卡脖子”，國際合作的中斷短期內一定程度阻礙了尖端研發創新的速度。前沿技術準備指數衡量了各國使用、採用和適應前沿尖端技術的水平，中國該指數排名從2021年的第25位下降至2022年的35位。即使在研發成果數量位居世界第一、研發金融支持逐年增加的背景下，信息通信技術運用、貿易活動排名的下降依舊對技術排名形成顯著拖累。

　　六是實現研發和商業轉化的平衡。技術創新前期具有高投入、低回報的特點，企業對市場實際需求的把握至關重要。即使擁有一定技術積累的企業，若沒有加強決策研究、制定適應市場需求的研發計劃，則開發到後期，容易出現資金不足而被迫中止。即使在開發成功後也需要資金擴產和市場投放校霸被校草強迫H，不可急功近利、一蹴而就。對于芯片半導體行業，民企大幅度投入研發使部分在專利產出上有了跨越式進步，但商業競爭上高端芯片層面難以短時間完成商業的有效轉化，進一步造成了企業的經營壓力。基礎尖端領域技術的突破往往是十年磨一劍，長期研發的積累、路線的選擇、市場的時機都至關重要，切不能急于“大躍進”。

　　近期集中釋放政策紅利，為民企創新作用正名，多維度支持助力企業創新。7月19日民營經濟31條提出“支持提升科技創新能力，加快推動數字化轉型和技術改造”。9月4日，中央編辦正式批復在國家發展改革委內部設立民營經濟發展局，著力從事促進民營經濟發展壯大的專門工作。11月29日 《關于強化金融支持舉措 助力民營經濟發展壯大的通知》 提出支持民營經濟的25條具體舉措，在總量和結構上明確了金融服務民企目標和重點，提升金融機構服務民營經濟的積極性。

　　民營經濟是推動科技創新和產業升級的主力軍，民企創新離不開政策扶持和社會支持。建議從融資支持、產權保護、人才引進、應用試點等方面激發民企創新活力。

　　一、繁榮交流的市場大環境是民營企業創新攻堅的後盾。民營企業創新攻堅建立在技術、人才等要素暢通的基礎之上，市場大環境對于民營經濟體影響深遠。國家應積極推進“一帶一路”、金磚等國家頂級合作倡議發展，同時努力推進南北國家間的商貿合作、區域技術交流、區域融資合作等細分領域建設，促進全球化進程加快加速發展。一方面，有利于民營經濟體貿易往來得到體系保護，盡量減輕國際摩擦等不可控因素帶來的市場波動從而保障民營企業營商環境穩定。另一方面校霸被校草強迫H，有利于國際並購、海外投資等商業戰略的發揮，促進民營經濟與發達經濟體的科技創新技術交流，保障民營經濟的產業布局、科研技術、融資能力更好更快發展。

　　二、一攬子政策為科創企業融資賦能。貨幣政策上，通過降準、再貸款、再貼現、直達實體經濟政策工具等方式bg大遊集團，切實將金融資源流向民營企業。財政政策上，發揮財稅政策的導向和槓桿效應，撥付財政專項資金、稅收減免、政府優先採購公司產品服務支持。產業培育政策上，通過精細化的一攬子政策建立科學的幫扶培育體系，完善“專精特新”中小企業和專精特新“小巨人”企業評價培育辦法。

　　通過科技創新再貸款、科創債和北交所融資“三支箭”，撬動社會資金促進科技創新。2022年4月央行向科技企業投放2000億科技創新再貸款。2022年5月推出科技創新債，重點支持高新技術產業、戰略性新興產業和傳統產業轉型升級等領域的融資需求。發揮北交所的引領作用，服務于更多小微科創企業，引導更多的私募股權和創投基金為創新企業注資。

　　三、提供專業的知識產權保護服務，降低民營企業維權成本。政府和專業部門需要完善知識產權標準，加強知識產權保護相應普法教育工作，增強企業法律意識、提高法制觀念，對于違反知識產權且影響惡劣事件採取重獎重罰政策；提高企業知識產權申請校霸被校草強迫H、知識產權保護服務工作，降低企業申請維護時間和成本，建立網絡化信息化產權服務平台，重點推廣數據庫安全保護技術，對中小企業可派專家進行現場多元服務和指導。

　　四、重視基礎學科教育，培育引進關鍵人才。壯大和豐富人才隊伍是創新的基礎保障。政策層面，加強改革教育管理制度，夯實基礎教育，提高高等教育投入，放開教育行業管制，改革教育理念，充分給予學術討論的自由；地方政府層面，可通過財政補貼、落戶優先等人才引進政策吸引人才，同時要優化城市群內部空間結構，推動完善產業結構和公共服務、交通設施等布局，推進公共服務均等化，留住人才、促進創新發展，增強城市競爭力。

　　五、落實中小企業培育支持體系，推動企業在產業鏈內部協同發展。持續落實以“專精特新”為代表的梯度培育體系，通過現金獎勵支持、降低企業辦公成本、提供融資渠道及優惠等措施，為企業的科技創新與規模擴大提供清晰的獎勵支持。在“十四五”中“專精特新”、“鏈長制”雙戰略的規劃下，促進產業鏈伙伴關系深化，鼓勵產業鏈內部協同發展。以落地的“鏈長制”對接活動為例，大型國企以及大型民營上市企業作為“鏈主”，向潛在合作伙伴提出具體需求，分享科研創新、數字化轉型等經驗；“專精特新”企業展示產品應用場景、技術對接、供應鏈優化等解決方案，匹配“鏈主”需求，同時科研機構分享最新前沿技術，金融機構宣講針對“專精特新”企業的融資服務、供應鏈金融產品等。

　　一、校企互通，強化產學研合作。通過舉辦論壇、推介會、路演等活動，增加新業態應用場景供給，吸引全球頂尖高校、企業和行業組織參與平台，持續深化產學研合作，項目孵化上，學校應積極與企業深度配合，讓校內有質量有潛力的優質項目通過企業更直接地走向市場，通過市場來檢驗項目並促進項目進化速率。民企創新上，企業與高校深度交流，將生產中出現的技術難題和科創窗口與高校共享，雙方可以搭建技術交互平台，民營經濟科研力量與高校科研力量並非割裂競爭而是合作共贏，共同促進科學技術進步。

　　二、企業要培養國際視野，引進來的同時放眼海外機會。企業應將視野放寬，以國際化思維替代國內市場思維。市場布局上，企業不應該只局限于國內市場的競爭，應努力推動海外市場，以“開創”取代“內卷”，用海外更廣闊的產品需求為企業發展保駕護航，用更廣闊的時間空間概念為民營企業科創技術帶來更絢爛的舞台。攻堅方向上，企業應充分整合國外國內技術發展情況，結合市場需求和技術關鍵程度決定科創技術自研方向，“高水平”的引進來，“高質量”地走出去，在高效創新的良性循環中推進社會科創力量蓬勃發展。

　　三、盈利制造與創新突破應該統一而不是對立。盈利能力與科研創新並非割裂而是統一，公司整體盈利能力的提高可以改善企業資金狀況，為科研攻堅提供更堅實的基礎。反過來科研成果的轉化也能幫助企業在市場競爭中取得領先、進一步拓展盈利空間。企業在發展科創技術的同時就應該規劃組織新技術的展示、實驗、宣傳等鋪墊環節，對新技術積極設計應用場景及產品。同時鼓勵民營企業聯合生態伙伴加強產品的協同研發，引導民營企業在垂直行業領域進行創新，結合產業鏈提高盈利能力和科創更新雙落地。

　　四、社會組織成為創新企業間的“助推器”和“協調器”。各商會、行業協會、工商聯等民營經濟重要組織應充分發揮共建創新大環境、為民營企業科創力量孵化保駕護航的作用。應充分團結行業內民營主體，形成預防不正當競爭、惡性價格戰等問題的協調機制。成立各行業賽道創新論壇，統行國內產業上下遊協同發展bg大遊集團，促進產業企業互幫互助。組織海外研學活動，聚焦民企創新發展的痛點、難點和堵點，搭建新產品、新技術供需對接海外平台。